Catalogusspecialist Rijnbrink

"Bijt je vast in de wereld van catalogiseren en titelbeheer en maak samen met ons verschil voor bibliotheken in Overijssel en Gelderland!"

Rijnbrink zoekt twee Catalogusspecialisten voor Gelderland (V-smart) en Overijssel (Wise)! 

Rijnbrink is dé ondersteunende kracht voor bibliotheken in Overijssel en Gelderland. Wij helpen hen in hun maatschappelijke rol door o.a. digitale informatie en bibliotheekcatalogi overzichtelijk en toegankelijk te maken. Als Catalogusspecialist bij Rijnbrink draag je bij aan de betrouwbaarheid van deze informatie, zodat gebruikers snel kunnen vinden wat ze zoeken.  

Wat ga je doen?

Als Catalogusspecialist speel je een belangrijke rol in het beheren van onze bibliotheekcatalogi. Jij zorgt ervoor dat alle informatie up-to-date en compleet is, zodat gebruikers eenvoudig vinden wat ze zoeken. Je werkzaamheden bestaan uit: 

• Controleren van titelbeschrijvingen afkomstig uit het selectiebestand van NBD Biblion en deze samenvoegen met definitieve beschrijvingen. 
• Titelbeschrijvingen maken voor lokaal aangeschafte titels die niet landelijk zijn beschreven. 
• Beheren van de thesauri (een soort woordenlijst voor onderwerpen) en opschonen van indexen waar nodig. 
• Antwoord geven op vragen en verzoeken van bibliotheken en gebruikers. 
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van de catalogusfunctionaliteit, zodat de catalogus blijft voldoen aan de wensen en eisen van de bibliotheken. 
• Landelijke ontwikkelingen volgen binnen de cataloguswereld, zodat Rijnbrink up-to-date blijft en kan inspelen op nieuwe trends, zoals podcasts of andere mediavormen. 

Jij?

Je bent een nauwkeurige en enthousiaste catalogusspecialist die zelfstandig en binnen het team goed functioneert. Je bent een teamspeler en sparringpartner voor je collega’s en we verwachten dat je: 

• MBO+/HBO werk- en denkniveau hebt, liefst met een achtergrond in Bibliotheek- of Informatiewetenschappen. 
• Nauwkeurig kunt werken en ook oog hebt voor landelijke en technische ontwikkelingen die impact hebben op de catalogus. 
• Bekend bent met RDA titelbeschrijfregels,  en eventueel programma’s zoals Winibw en WorldCat (pré). 
• Ervaring hebt in een bibliotheek- of titelbeheeromgeving (pré). 

Voor deze vacature zoeken we twee Catalogusspecialisten: één voor het bibliotheeksysteem V-Smart (Gelderland) en één voor Wise (Overijssel). Beide rollen zijn voor 16-24 uur in te vullen. Of, als jij beide systemen beheerst, dan kan dit ook een fulltime functie worden (max. 36 uur). Geef in je motivatiebrief aan waar jouw voorkeur naar uitgaat. We staan ook open voor kandidaten die leergierig zijn en zich in dit vak willen ontwikkelen. Je wordt dan mogelijk lager ingeschaald. 

Wij bieden:

Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Je krijgt: 

• Een salaris tussen € 2.711 en € 3.552 bruto per maand in schaal 7 van de CAO openbare bibliotheken. Dit is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; 
• Vakantiedagen: per jaar heb je recht op 180 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een eindejaarsuitkering van 4,5% en vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris; 
• Een reiskostenvergoeding en gratis zakelijk openbaar vervoer; 
• De mogelijkheid om verlofuren te kopen en/of (bovenwettelijke-) verlofuren in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden;
• Een contract voor bepaalde tijd. Zijn we van beide kanten tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband;
• Gratis toegang tot ruim 120 online trainingen van GoodHabitz;
• Toegang tot ons werkcafé waar je collega’s ontmoet en je jouw eigen barista koffie maakt (of thee). En waar je terecht kan voor een lekkere verse lunch van onze cateraar Bora;
• De mogelijkheid om hybride te werken. Dit betekent dat de activiteit bepaalt waar je werkt, vanuit huis, op kantoor of een andere locatie;
• Een laptop en smartphone.
• Een gratis bibliotheekabonnement. 

Waar ga je werken:

Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud – een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen ‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek. 

Vanuit ons mooie kantoor in Deventer werken wij met en voor bibliotheekorganisaties, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven.Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.

Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl

Laten we kennismaken!

Wil jij graag als Catalogusspecialist bij Rijnbrink samen met ons verschil maken? Solliciteer nu en laten we kennismaken!

Wacht niet te lang met reageren, want de vacature sluit op 27 november. De eerste gesprekken worden gehouden op 4 december. 

Wil je meer weten? Of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met: 

Maarten Stolk, Teamleider D&I, tel. 0630846010, e-mail maarten.stolk@rijnbrink.nl  

Aad van der Klaauw, tel. 06-45471075, e-mail aad.vanderklaauw@rijnbrink.nl  

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sophie te Wierik, Recruiter,  recruitment@rijnbrink.nl.  

Rijnbrink wil graag een inclusieve organisatie zijn. Met het ondertekenen van de Charter Diversiteit in Bedrijf, hebben we ons verbonden aan deze ambitie en willen we een organisatie creëren waarin iedereen zich thuis kan voelen en naar vermogen kan meedoen. Kandidaten met een diverse achtergrond worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.    

We voeren ons wervingsproces graag zelf uit en accepteren geen reacties van bemiddelingsbureaus. Dank voor het begrip.   

#teamrijnbrink

Kijk hier voor overige arbeidsvoorwaarden.