Communicatieadviseur

 

"Word jij enthousiast van het bouwen aan een sterk merk? Zoek je een omgeving waar jouw communicatiekennis en creativiteit volledig tot hun recht komen? Dan ben je bij ons op de juiste plek!"

Als Communicatieadviseur maak je deel uit van ons bevlogen en enthousiaste marketing- en communicatieteam. Samen helpen we onze medewerkers merkbewust te werken en communiceren, zodat onze boodschap overal consistent en krachtig overkomt. Je versterkt ons merk door de slimme inzet van media en advertenties. En we zijn ambitieus.... We willen onze employer branding naar een hoger niveau tillen en jij kunt daar samen met ons het verschil in maken. 

In deze rol werk je niet alleen aan communicatievraagstukken voor onze eigen organisatie; op termijn krijg je ook de kans om onze partners in het bibliotheeknetwerk te adviseren en te ondersteunen. 

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie werk je nauw samen met de senior communicatieadviseur. Jullie vormen samen het subteam Corporate Communicatie en zorgen ervoor dat zowel collega's als externe partijen ons verhaal consistent en krachtig overbrengen. 

Hieronder vind je een overzicht van jouw belangrijkste verantwoordelijkheden, verdeeld over verschillende domeinen: 

Positionering (merkidentiteit) 

  • Je bent direct betrokken bij het verder ontwikkelen en implementeren van onze merkstrategie, met een sterke focus op Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie. 
  • Samen met HR ontwikkel en implementeer je plannen om onze organisatie als aantrekkelijke werkgever te positioneren. 
  • Je beheert onze huisstijlartikelen en zorgt ervoor dat betrokkenen hierover goed geïnformeerd zijn. 
  • Je ondersteunt bij de organisatie van corporate events. 

Pers- en mediabeleid 

  • Je bouwt en onderhoudt contacten met de media, stelt persbeleid op en beheert persmateriaal en perslijsten. 
  • Je schrijft en verzendt persberichten, vaak in samenwerking met ons contentteam, en gebruikt tools om onze boodschap effectief te verspreiden. 
  • Je identificeert en benut publiciteitskansen en werkt nauw samen met ons partnernetwerk om ons merk en de samenwerkingen te versterken. 
  • Je ontwerpt en beheert merkgerichte advertentiecampagnes en analyseert de prestaties samen met onze data-analist. 
  • Het beheren van het PR- en advertentiebudget, inclusief SEA en Social Ads, valt onder jouw verantwoordelijkheid. 
  • Als woordvoerder vertegenwoordig je onze organisatie en monitor je trends en nieuws in onze branche om deze actief binnen de organisatie te delen. 
  • Je bent lid van het crisisteam en draait ook piketdienst (avonden/weekenden). 

Interne communicatie 

  • Je adviseert en ondersteunt projectteams, afdelingen en medewerkers met communicatievraagstukken en andere hulpvragen. 
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het organiseren en onderhouden van een effectieve interne middelenmix, met een primaire focus op ons intranet, narrowcasting en het team Rijnbrink (in Teams). 
  • Als contentbeheerder en 'superuser' speel je een centrale rol in deze interne communicatiekanalen. 
  • Samen met je collega communicatieadviseur zet je systemen op om feedback van medewerkers te verzamelen en analyseren, met als doel de interne communicatie continu te verbeteren. 

Jij?

Voor deze veelzijdige en uitdagende rol neem je het volgende mee: 

  • HBO werk- en denkniveau en een opleiding in Communicatie. 
  • Ervaring in een communicatie- of soortgelijke functie. 
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling. 
  • Proactiviteit, creativiteit en analytisch inzicht. 
  • Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen. 
  • Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. 
  • Ervaring met het opstellen van media-, pers- en advertentiebeleid. 
  • Eigen ideeën, die je durft aan te kaarten en op te pakken. 
  • Het vermogen om goed samen te werken binnen een team en met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. 

Wij bieden:

Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Je krijgt:  

  • een salaris tussen € 3.623 en € 4.629 bruto per maand in schaal 9 van de CAO openbare bibliotheken. Dit is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; 

  • vakantiedagen: per jaar heb je recht op 180 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.

  • een eindejaarsuitkering van 4% en vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris;

  • een reiskostenvergoeding en gratis zakelijk openbaar vervoer; 

  • de mogelijkheid om verlofuren te kopen en/of (bovenwettelijke-) verlofuren in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden;

  • een contract voor bepaalde tijd. Zijn we van beide kanten tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband;

  • gratis toegang tot ruim 120 online trainingen van GoodHabitz;

  • toegang tot ons werkcafé waar je collega’s ontmoet en je jouw eigen barista koffie maakt (of verse thee). En waar je terecht kan voor een lekkere verse lunch van onze cateraar Bora;

  • de mogelijkheid om hybride te werken. Dit betekent dat de activiteit bepaalt waar je werkt; vanuit huis, op kantoor of een andere locatie;

  • een laptop en smartphone; 

  • een gratis bibliotheekabonnement. 

Waar ga je werken?

Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud – een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen ‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.

Vanuit ons mooie kantoor in Deventer werken wij met en voor bibliotheekorganisaties, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven. Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel. 

Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl 

Laten we kennismaken!

Ben jij een aanpakker en wil je als Communicatieadviseur samen met ons het verschil maken? Solliciteer nu en laten we kennismaken! 

Wacht niet te lang met reageren, want de sluitingsdatum is 3 juli a.s. De eerste gesprekken worden gehouden op dinsdag 9 juli a.s.       

Wil je meer weten? Of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Gertrude van der Gun, Senior Communicatieadviseur, tel: 06-12804913, gertrude.vandergun@rijnbrink.nl.  

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Miranda Mostert, Corporate Recruiter, recruitment@rijnbrink.nl

Rijnbrink wil graag een inclusieve organisatie zijn. Met het ondertekenen van de Charter Diversiteit in Bedrijf, hebben we ons verbonden aan deze ambitie en willen we een organisatie creëren waarin iedereen zich thuis kan voelen en naar vermogen kan meedoen. Kandidaten met een diverse achtergrond worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.    

We voeren ons wervingsproces graag zelf uit en accepteren geen reacties van bemiddelingsbureaus. Dank voor het begrip.   

#teamrijnbrink

Kijk hier voor overige arbeidsvoorwaarden.

Vacaturekenmerken

Contactpersoon Rijnbrink

Acties