Functioneel Beheerder Wise Rijnbrink

 

"Ga aan de slag als Functioneel Beheerder Wise en werk mee aan de toekomst van bibliotheken!'

Ben jij een oplossingsgerichte teamspeler met passie voor technologie en maatschappelijke impact? Wil jij bibliotheken ondersteunen in hun digitale groei en hen helpen om beter en slimmer te werken? Pak dan deze unieke kans bij Rijnbrink! 

Als Functioneel Beheerder Wise ben jij dé steunpilaar voor bibliotheken in Overijssel. Wise is een bibliotheeksysteem en ondersteunt een breed scala aan processen, zoals uitleenbeheer, collectiemanagement en financiële administratie. Met jouw hulp bij het gebruik van Wise zorg je ervoor dat bibliotheken efficiënt kunnen werken en hun diensten zo goed mogelijk kunnen inzetten voor bezoekers. Dankzij jouw expertise en communicatieve skills kunnen bibliotheken vertrouwen op een naadloos werkend systeem dat hun werk makkelijker maakt. 

Wat ga je doen?

  • Ondersteuning: Als hét aanspreekpunt voor bibliotheken geef jij hen ondersteuning bij het optimaal inzetten van Wise, afgestemd op hun eigen werkwijze en behoeften. 
  • Oplossen van meldingen: Je analyseert inkomende meldingen, bepaalt prioriteit en komt met passende oplossingen. 
  • Samenwerken: Je werkt samen met informatiemanagers, applicatiebeheerders en technische beheerders en natuuurlijk je collega's niet te vergeten! Je stemt opdrachten af met de leverancier van Wise en houdt voortgang nauwlettend in de gaten.  
  • Systemen up-to-date houden: Je zorgt ervoor dat alle instellingen in Wise actueel en nauwkeurig zijn, zodat bibliotheken optimaal gebruikmaken van alle functies.  
  • Communicatie en kennisdeling: Je onderhoudt gebruikersdocumentatie, informeert via nieuwsbrieven en overleggen en zorgt ervoor dat iedereen in de bibliotheeksector op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen in Wise. 

Wie ben jij?

Je bent een communicatief sterke en analytisch ingestelde functioneel beheerder die met enthousiasme bijdraagt aan de bibliotheeksector en affiniteit heeft met maatschappelijke dienstverlening. 

Jij hebt: 

  • HBO werk- en denkniveau. 
  • Minimaal 2 jaar ervaring in functioneel beheer, bij voorkeur in een bibliotheek- of informatiesysteemomgeving. Heb je nog geen ervaring, maar zie je jezelf wel in deze rol, dan nodigen we je uit om te reageren. Dit heeft dan wel invloed op je inschaling.
  • Kennis van FB-modellen (zoals BISL of ASL) en affiniteit met sociaal-culturele dienstverlening.

Jij bent: 

  • Klantgericht en servicegericht, met een luisterend oor; 
  • Flexibel, proactief en oplossingsgericht;
  • Nauwkeurig en analytisch ingesteld; 
  • Zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar; 
  • Een echte aanpakker die het leuk vindt om mee te werken aan veranderingen. 

Wie zijn wij?

Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Je krijgt: 

  • Een salaris tussen € 3.163 en € 4.018 bruto per maand in schaal 8 van de CAO openbare bibliotheken. Dit is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; 
  • Vakantiedagen: per jaar heb je recht op 180 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een eindejaarsuitkering van 4,5% en vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris; 
  • Een reiskostenvergoeding en gratis zakelijk openbaar vervoer; 
  • De mogelijkheid om verlofuren te kopen en/of (bovenwettelijke-) verlofuren in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden;
  • Een contract voor bepaalde tijd. Zijn we van beide kanten tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband; 
  • Gratis toegang tot ruim 120 online trainingen van GoodHabitz;
  • Toegang tot ons werkcafé waar je collega’s ontmoet en je jouw eigen barista koffie maakt (of thee). En waar je terecht kan voor een lekkere verse lunch van onze cateraar Bora; 
  • De mogelijkheid om hybride te werken. Dit betekent dat de activiteit bepaalt waar je werkt, vanuit huis, op kantoor of een andere locatie;
  • Een laptop en smartphone;
  • Een gratis bibliotheekabonnement. 

Waar ga je werken:

Je wordt onderdeel van ons energieke Team Digitalisering & Informatievoorziening (D&I), dat zich dagelijks inzet voor bibliotheken in Overijssel en Gelderland. Samen werken we aan vernieuwende, klantgerichte oplossingen en dragen we bij aan een sterke maatschappelijke rol voor bibliotheken. Dit allemaal met het oog op gebruikersgemak van de bibliotheekbezoekers. Hier krijg je de kans om impact te maken en mee te denken over hoe technologie het bibliotheeklandschap kan verbeteren. 

Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud – een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen ‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.

Vanuit ons mooie kantoor in Deventer werken wij met en voor bibliotheekorganisaties, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven.Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.

Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl

Laten we kennismaken!

Wil jij graag als Functioneel Beheer bij Rijnbrink samen met ons het verschil maken? Solliciteer nu en laten we kennismaken! 

Wacht niet te lang met reageren, want als we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.  

Wil je meer weten? Of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Maarten Stolk via e-mail maarten.stolk@rijnbrink.nl. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sophie te Wierik, Recruiter,  recruitment@rijnbrink.nl. 

Rijnbrink wil graag een inclusieve organisatie zijn. Met het ondertekenen van de Charter Diversiteit in Bedrijf, hebben we ons verbonden aan deze ambitie en willen we een organisatie creëren waarin iedereen zich thuis kan voelen en naar vermogen kan meedoen. Kandidaten met een diverse achtergrond worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.    

We voeren ons wervingsproces graag zelf uit en accepteren geen reacties van bemiddelingsbureaus. Dank voor het begrip.   

#teamrijnbrink 

Kijk hier voor overige arbeidsvoorwaarden.

Vacaturekenmerken

Contactpersoon Rijnbrink

Acties