HR medewerker @work Rijnbrink

 Flexibel - gemiddeld 18 uur per week

"Ben jij een sociale en communicatieve duizendpoot?"

Als je bij Rijnbrink werkt, draag je bij aan een geletterde samenleving waarin iedereen kan meedoen en een leven lang kan leren. Samen met je 180 Rijnbrink-collega's help je bibliotheken, cultuurorganisaties, onderwijsinstellingen en muziekverenigingen in Gelderland en Overijssel om hun maatschappelijke taken zo goed mogelijk uit te voeren.

Hoe ziet de functie eruit in de praktijk:

In de afwisselende rol van HR medewerker ga je aan het werk voor de @work flexpool. De flexpool van Rijnbrink bestaat uit opgeleide bibliotheekmedewerkers die wij als flexibele medewerker inzetten bij onze klanten (bibliotheken). Zij benaderen ons, wij benaderen de medewerkers en gaan zo op zoek naar de optimale match. Dit vraagt vaak om snel schakelen, veel korte contacten per mail, telefoon & app, en de voldoening halen uit een opgeloste vraag.

Als HR medewerker @work maak je onderdeel uit van een groot team van 20 medewerkers waarin alle facetten van HR vertegenwoordigd zijn. Met 3 collega’s van het team @ work werk je op dagelijkse basis om onze dienstverlening te garanderen. Naast onze flexpool  houden collega’s in het HR team zich bezig met Personeels- & Salarisadministratie, HR advies, Verzuim, Recruitment en Opleidingen.

Jij:

• Je bent proactief, digitaal vaardig en maakt je verschillende systemen (bijvoorbeeld Afas, Office 365, aysist7 etc.) snel eigen.
• Persoonlijke aandacht loopt bij ons als rode draad door de werkzaamheden. Dit is hoe wij mensen aan ons willen binden. Geen één dag is hetzelfde en dat maakt jouw werk ook zo leuk en divers. Jouw netwerkvaardigheden komen in deze functie volop van pas.
• Jij herkent jezelf in de woorden: open, gedreven, enthousiast en zelfstandig – en vind het daarnaast fijn om onderdeel uit te maken van een team. We vinden het belangrijk dat jij je thuis kan voelen in het team, dat jij het gevoel hebt dat je jezelf kan zijn met alles wat je meebrengt.
• Jij houdt van flexibiliteit; is een collega op vakantie dan werk jij wat meer en in rustige weken werk je wat minder. Dit natuurlijk passend bij jouw privé-situatie en andere bezigheden.
• Je beschikt tenminste over mbo+ werk- en denkniveau, een afgeronde mbo opleiding richting HR of Intercedent is een pré.  

Wij bieden:

• Een salaris tussen de € 2.150,00 en max. € 2.930,00 bruto per maand in schaal 6 van de CAO openbare bibliotheken. Dit is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat jij je talent kan inzetten en jezelf verder kan ontplooien. Er is ruimte voor investeringen in opleidingen en trainingen.
• In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden, gunstige pensioenregeling (POB), goede reiskostenvergoeding, een laptop en een smartphone. Kijk hier voor een totaalbeeld van de arbeidsvoorwaarden.
• Rijnbrink is een maatschappelijk betrokken organisatie, met een open en informele sfeer en met aandacht voor haar medewerkers. 
• Ons kantoor in Deventer heeft moderne werkplekken en lekkere barista koffie of thee.
• Binnen Rijnbrink werken we hybride dit betekent dat de activiteit bepaald waar je werkt, vanuit huis of op kantoor. 

Waar ga je werken:

Rijnbrink adviseert en ondersteunt bibliotheken en andere culturele, educatieve en maatschappelijke organisaties zoals muziekscholen. Dit doen we vooral in Gelderland en Overijssel. Onze missie is bijdragen aan een vaardiger, creatiever en slimmer Overijssel en Gelderland. We hechten dan ook grote waarde aan persoonlijke ontwikkeling en zelfredzaamheid van burgers. Samen met onze partners zetten we ons hier iedere dag voor in.

Wil je meer weten over wat we doen? Neem een kijkje op www.rijnbrink.nl om ons beter te leren kennen.

Laten we kennismaken!

Zie jij deze uitdaging helemaal zitten en wil je er meer over weten? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou! Solliciteren is zo gebeurd, klik op de button “Solliciteren” en stuur je cv en motivatie in. Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Als je vragen hebt over de vacature, dan kun je contact opnemen met Merle of Susan, via tel; 088-1970 360 of een mailtje sturen naar work@rijnbrink.nl

Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of heb je vragen over de werving & selectie procedure, neem dan contact op met recruitment@rijnbrink.nl

Wij zoeken graag zelf naar geschikte kandidaten en werken niet met recruiters of bureaus voor de invulling van deze vacature.

Kijk hier voor overige arbeidsvoorwaarden.