Medewerker Finance & Control Rijnbrink

"Heb je zelf een goede work-life balance en zorg je in je werk ook voor een kloppende balans!?"

Een nieuwe functie binnen Rijnbrink waarbij ruimte is voor groei en eigen invulling, om de functie zo passend mogelijk maken zodat het voor de afdeling en voor jou een win-win situatie is. 

Wat ga je doen

Als Medewerker Finance & Control ga je aan de slag in een team van 12 medewerkers waarin alle facetten van Financiën vertegenwoordigd zijn. Met 5 collega’s werk je op dagelijkse basis samen en verzorgen jullie voor een grote groep bibliotheken en culturele instellingen de financiële administratie. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van mutaties, zorg je voor ondersteuning, afwikkeling en registratie van financiële processen. Je hebt regelmatig klantcontact waarbij je ook op basis van Wet- en Regelgeving adviseert.  

Naast het administratieve werk ben jij ook degene die de verbinding legt met de controllers. Je bent degene die een brug bouwt tussen deze beide werelden. Je houdt je daarbij bezig met BTW, subsidies, inkoop en verkoop. Je zorgt ervoor dat de balansrekening aansluit en je voert de nodige analyses uit. 

Kortom een functie waar groei en ontwikkeling in zit richting een mid office functie. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit;

• Een bijdrage leveren aan het maken, analyseren en interpreteren van financiële overzichten, als input/voorwerk voor de controllers. 
• Je gaat samen met het team innoveren en processen optimaliseren. 
• Het afhandelen van vragen van interne en externe partners over hun financiële administratie. 
• Het signaleren en bewaken van termijnen, deadlines en de tijdige aanlevering van gegevens. 
• Wanneer het nodig is, zet je er een tandje bij en zorgen we dat we als team de klus geklaard krijgen. 
• Je krijgt de ruimte deze functie voor een groot deel zelf te vormen zodat er onderling een nog betere samenwerking ontstaat. 

Wie ben je

Binnen Rijnbrink is dit een nieuwe functie, dus je bent iemand die in staat is dit zo te organiseren en in goede banen te leiden dat de koppeling tussen de financiële administratie en financieel controllers wordt gemaakt.  

Zorgvuldigheid is in deze rol van groot belang jij beschikt dan ook over een goed oog voor detail. Hierbij hou je overzicht, weet je de juiste prioriteiten te stellen en verlies je de dienstverlening niet uit het oog.  

Wat je verder met je meebrengt: 

• Een hbo werk- en denkniveau, dus heb je een mbo-diploma met de nodige werkervaring in Finance dan nodigen we je ook uit om te reageren. 
• We denken aan iemand met 3-4 jaar werkervaring, heb je dit niet schroom dan niet en solliciteer, want we kijken verder dan alleen de hard skills. 
• Je bent sociaal vaardig, je legt gemakkelijk contacten met de verschillende partijen in onze organisatie. 
• Je hebt interesse en/of ervaring met projectmatig werken. 
• Je bent creatief in het bedenken van oplossingen, innovatief en doorgrond processen en optimaliseert waar mogelijk. Natuurlijk zorg je er vervolgens voor dat iedereen hierbij betrokken is en dat er draagvlak ontstaat. 
• Je hebt ervaring met Financiële informatiesystemen, ervaring met AFAS is een pré. 

Wij bieden:

Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied.  

• Een salaris tussen de €3.042 en €4.451, schaal 8 of 9 van de CAO openbare bibliotheken. Dit is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt. 
• Vakantiedagen: per jaar heb je recht op 180 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsuitkering van 4% en vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris. 
• De mogelijkheid om verlofuren te kopen en/of (bovenwettelijke-) verlofuren in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden. 
• In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we van beide kanten tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband.  
• Gratis gebruik van GoodHabitz; onbeperkt toegang tot de ruim 120 online trainingen 
• Rijnbrink biedt een open en prettige sfeer bij een maatschappelijk betrokken organisatie waar hard wordt gewerkt, maar ook informele ontmoeting op waarde wordt geschat. 
• Een werkcafe waar je collega’s ontmoet en je jouw eigen barista koffie maakt (of thee). En waar je terecht kan voor een lekkere verse lunch van Bora.  
• Binnen Rijnbrink werken we hybride; dit betekent dat de activiteit bepaalt waar je werkt, vanuit huis, op kantoor of een andere locatie. 

Waar ga je werken:

Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud – een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen ‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.  

Samen met bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen ontwikkelt Rijnbrink innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.  

 In de provincies Gelderland en Overijssel werken wij met en voor bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven.  

Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl 

Laten we kennismaken!

Wil je eerst eens met iemand van onze afdeling een kop koffie drinken? Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jane Hofman, teamleider Financiën a.i., via 06-37225249 (bereikbaar van maandag t/m donderdag). 

Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of heb je vragen over de werving & selectie procedure, neem dan contact op met recruitment@rijnbrink.nl of bel/app Sietske Visser, Corporate recruiter a.i. op 06-22649056 (bereikbaar op dinsdag en donderdag) 

Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature. 

Tijdens de looptijd van deze procedure nodigen we geschikte kandidaten alvast uit voor een gesprek. 

Wij zoeken graag zelf naar geschikte kandidaten en werken niet met recruiters of bureaus voor de invulling van deze vacature. 

#teamrijnbrink

Kijk hier voor overige arbeidsvoorwaarden.