Programma Adviseur Rijnbrink

"Breng jouw strategische visie tot leven en vergroot onze maatschappelijke impact.

Kom als Programma Adviseur bij Rijnbrink samen verschil maken!"

Als Programma Adviseur speel je een sleutelrol in het opgave-/programmagericht werken van Rijnbrink. Samen met collega’s stel je effectief programmabeleid op dat bijdraagt aan de organisatiedoelen. Je zorgt ervoor dat dit beleid niet alleen aansluit bij de behoeften van onze stakeholders en partners, maar ook inspeelt op actuele ontwikkelingen in het werkveld.

Wat ga je doen?

 Als Programma Adviseur sta jij aan het roer van de ontwikkeling en monitoring van onze programma’s. Deze zijn gebaseerd op maatschappelijke opgaven binnen het sociaal en cultureel domein, waarin Rijnbrink diensten levert aan bibliotheken en andere culturele organisaties. Je adviseert en ondersteunt het Managementteam en Programmamanagers en levert zo een belangrijke bijdrage aan de strategische koers en de effectieve uitvoering van programma’s. Hiermee til je onze dienstverlening naar een hoger niveau.

Jouw taken omvatten:

• Ontwikkelen van de Rijnbrink programmaportefeuille en programmabeleid, afgestemd op interne en externe ontwikkelingen en de behoeften van onze stakeholders en klanten, in samenwerking met de Programmamanagers.
• Proactief monitoren en onderzoeken van relevante ontwikkelingen, en deze vertalen naar kansen en/of stimuleren van innovatie.
• Bewaken en bevorderen van de samenhang tussen programma’s en de samenwerking tussen afdelingen.
• Adviseren en ondersteunen bij de uitvoering van programma’s, gericht op kwaliteitsverbetering en het behalen van programmatieresultaten.
• Initiëren en verantwoorden van subsidieaanvragen bij belangrijke stakeholders om strategische doelen te realiseren.
• Monitoren van de voortgang van programma’s voor sturing en het voorbereiden van besluitvorming door het Managementteam, onder andere door beleidsvoorstellen, rapportages, analyses en business cases.
• Ontwikkelen en inzetten van methoden en tools voor monitoring, uitvoering en evaluatie van programma’s.

Jij:

In deze rol ben jij een strategische verbinder met bestuurlijke sensitiviteit. Je hebt ervaring in een adviserende functie, bent analytisch sterk en werkt graag op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je hebt gevoel voor de belangen van diverse stakeholders en kunt complexe informatie helder overbrengen aan verschillende doelgroepen. Jouw bijdrage levert een belangrijke impuls aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• Communicatieve vaardigheden: Je kunt op verschillende niveaus helder en overtuigend communiceren.
• Analytische scherpte: Je vertaalt data en trends snel naar concreet beleid.
• Organisatorisch inzicht: Je werkt nauwkeurig en hebt ervaring met het organiseren en monitoren van (culturele) programma’s.
• Dienstverlenende instelling: Je werkt graag samen en denkt in het belang van stakeholders en partners.
• Bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt oog voor de dynamiek binnen een organisatie en de belangen van verschillende partijen.

Bij Rijnbrink krijg je de kans om deze nieuwe rol vorm te geven en bij te dragen aan de maatschappelijke missie van onze organisatie. Dit doe je in directe samenwerking met een collega Programma Adviseur en andere collega’s vanuit het Programmabureau. Je werkt in een omgeving die innovatie en ontwikkeling stimuleert, waar jouw visie en ideeën gewaardeerd worden. Samen maken we verschil!

Wij bieden:

Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Je krijgt: 

• Een salaris tussen € 5.663 en € 6.838 per maand in schaal 12 van de CAO openbare bibliotheken (functiegroep: Ontwikkeladviseur I). Inschaling is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; 
• Vakantiedagen: per jaar heb je recht op 180 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een eindejaarsuitkering van 4,5% en vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris; 
• Een reiskostenvergoeding en gratis zakelijk openbaar vervoer;
• De mogelijkheid om verlofuren te kopen en/of (bovenwettelijke-) verlofuren in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden; 
• Een contract voor bepaalde tijd. Zijn we van beide kanten tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband;  
• Gratis toegang tot ruim 120 online trainingen van GoodHabitz;  
• Toegang tot ons werkcafé waar je collega’s ontmoet en je jouw eigen barista koffie maakt (of thee). En waar je terecht kan voor een lekkere verse lunch van onze cateraar Bora;  
• De mogelijkheid om hybride te werken. Dit betekent dat de activiteit bepaalt waar je werkt, vanuit huis, op kantoor of een andere locatie;  
• Een laptop en smartphone;
• Een gratis bibliotheekabonnement.

Waar ga je werken:

Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud – een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen ‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.    

Vanuit ons mooie kantoor in Deventer werken wij met en voor bibliotheekorganisaties, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven. Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.    

Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl   

Laten we kennismaken!

Kom als Programma Adviseur bij Rijnbrink samen met ons verschil maken? Solliciteer nu en laten we kennismaken! 

Wacht niet te lang met reageren, want de vacature sluit op 26 november a.s. De eerste gesprekken worden gehouden op woensdag 4 december a.s.

Wil je meer weten? Of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ineke van Balen, Manager Programmabureau, tel. 06-47637729, e-mail ineke.vanbalen@rijnbrink.nl 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Miranda Mostert, Corporate Recruiter,  recruitment@rijnbrink.nl.  

Rijnbrink wil graag een inclusieve organisatie zijn. Met het ondertekenen van de Charter Diversiteit in Bedrijf, hebben we ons verbonden aan deze ambitie en willen we een organisatie creëren waarin iedereen zich thuis kan voelen en naar vermogen kan meedoen. Kandidaten met een diverse achtergrond worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.  

We voeren ons wervingsproces graag zelf uit en accepteren geen reacties van bemiddelingsbureaus. Dank voor het begrip. 

#teamrijnbrink 

Kijk hier voor overige arbeidsvoorwaarden.