Teamleider Marketing en Communicatie Rijnbrink

"Verschil maken met jou!"

Maak samen met je team verschil op het marketing & communicatievlak voor bibliotheken en culturele organisaties in Overijssel en Gelderland. Lever strategische ondersteuning en expertise op maat, zodat zij hun doelgroepen nog beter bereiken, boeien, binden én in beweging zetten. Realiseer samenwerking rondom actuele thema’s, ontwikkel projectmatige marketing- en communicatieoplossingen die impact maken en bied maatwerkdiensten die aansluiten op lokale behoeften. Samen realiseren we zichtbare resultaten en blijvende waarde.

Wat ga je doen?

Als teamleider ben je de verbindende schakel tussen marktbehoeften en teamkracht. Je combineert strategisch inzicht met ondernemerschap en inspireert je team om kansen te benutten en waarde te creëren.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Je stimuleert je team om trends en marktbehoeften te analyseren en klanten te begrijpen. Samen vertaal je deze inzichten naar innovatieve producten en diensten. Daarnaast zorg je voor het beheer van het product- en dienstportfolio: je bewaakt de relevantie, kwaliteit en aansluiting bij de markt. Je loopt hierin voorop door zelf proactief nieuwe mogelijkheden te signaleren en samenwerkingen op te starten.
Je coacht je team bij de verdere professionele ontwikkeling, moedigt initiatief aan en zorgt dat talenten optimaal worden benut. Met een open en inclusieve aanpak bouw je een cultuur waarin samenwerking, innovatie en persoonlijke groei centraal staan.
Je houdt de markt in de gaten, herkent behoeften van klanten en vertaalt deze samen met je team naar effectieve marketing- en communicatiestrategieën die écht impact maken.
Je legt duurzame contacten met bibliotheken en andere partners, begrijpt hun uitdagingen en biedt passende oplossingen die aansluiten op hun wensen.
Samen met je team ontwikkel je marketing- en communicatiestrategieën die onze klanten versterken en bijdragen aan hun doelen.
Je werkt nauw samen met andere teamleiders en relatiemanagers om gezamenlijke kansen te benutten en initiatieven op te zetten waarin multidisciplinair wordt gewerkt.

Waarom Rijnbrink?

Bij Rijnbrink werk je niet zomaar ergens - je werkt op een inspirerende plek waar iedereen bijdraagt aan een maatschappelijk relevante missie Onze organisatie ondersteunt bibliotheken, culturele instellingen en andere partners in Overijssel en Gelderland om samen een positieve impact te maken. Jij krijgt de kans om jouw expertise in te zetten voor projecten die echt het verschil maken – en om je eigen visie en ideeën tot leven te brengen.

We verwelkomen iedereen die zich herkent in deze rol, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Diversiteit maakt ons sterker!

Wat breng je mee?

Je bent een ondernemende en verbindende persoonlijkheid die inspireert, samenbrengt en kansen omzet in resultaat. Met jouw energie en visie maak je impact binnen én buiten de organisatie. Daarnaast beschik je over:

HBO- of academisch werk- en denkniveau
Leiderschapservaring: Je hebt bewezen succesvol een team aan te sturen, te coachen en te inspireren. Je stelt duidelijke prioriteiten en bewaakt de voortgang richting gezamenlijke doelen.
Expertise in marketing en communicatie: Je bent goed op de hoogte van trends en ontwikkelingen in het vakgebied en weet deze te vertalen naar praktijkgerichte oplossingen.
Sterke netwerker: Je legt moeiteloos contacten, bouwt duurzame samenwerkingen op en helpt klanten en partners vooruit met jouw aanpak.
Strategisch én praktisch: Je denkt vooruit, vertaalt visie naar concrete plannen en weet mensen hierin mee te nemen.

Met jouw generalistische blik, ondernemersmentaliteit en hands-on aanpak zorg je voor groei en succes – zowel binnen het team als bij onze klanten.

Wij:

Een salaris tussen € 5.663 en € 6.838 bruto per maand in schaal 12 van de cao openbare bibliotheken (functiegroep: Tactisch Manager I). Dit is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
Vakantiedagen: per jaar heb je recht op 180 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
Een eindejaarsuitkering van 4,5% en vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris;
Een reiskostenvergoeding en gratis zakelijk openbaar vervoer;
De mogelijkheid om verlofuren te kopen en/of (bovenwettelijke-) verlofuren in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden;
Een contract voor bepaalde tijd. Zijn we van beide kanten tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband;
Gratis toegang tot ruim 120 online trainingen van GoodHabitz;
Toegang tot ons werkcafé waar je collega’s ontmoet en je jouw eigen barista koffie maakt (of thee). En waar je terecht kan voor een lekkere verse lunch van onze cateraar Bora;
De mogelijkheid om hybride te werken. Dit betekent dat de activiteit bepaalt waar je werkt, vanuit huis, op kantoor of een andere locatie;
Een laptop en smartphone;
Een gratis bibliotheekabonnement.

Waar ga je werken?

Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud – een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen ‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.

Vanuit ons mooie kantoor in Deventer werken wij met en voor bibliotheekorganisaties, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven. Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.

Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl

Laten we kennismaken!

Wil jij graag als Teamleider Marketing & Communicatie bij Rijnbrink samen met ons de culturele sector versterken en het verschil maken? Solliciteer nu en laten we kennismaken!

Wacht niet te lang met reageren, want de vacature sluit op 6 januari 2025. De eerste gesprekken worden gehouden op woensdag 15 januari 2025.

Wil je meer weten? Of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Marte Janssen, Manager Bedrijfsvoering, tel. 06-82570021, e-mail marte.janssen@rijnbrink.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruitment@rijnbrink.nl.

Rijnbrink wil graag een inclusieve organisatie zijn. Met het ondertekenen van de Charter Diversiteit in Bedrijf, hebben we ons verbonden aan deze ambitie en willen we een organisatie creëren waarin iedereen zich thuis kan voelen en naar vermogen kan meedoen. Kandidaten met een diverse achtergrond worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.

We voeren ons wervingsproces graag zelf uit en accepteren geen reacties van bemiddelingsbureaus. Dank voor het begrip.

#teamrijnbrink

Kijk hier voor overige arbeidsvoorwaarden.